Ampliación del plazo de la presentación de la planilla de retroactivo

En conferencia de Prensa con el Jefe Regional del Trabajo Remberto Jesús Crespo Arze, comunicar en este caso a los empleadores que la presentación de la planilla de retroactivo, así como su convenio salarial asido ampliado, la fecha de presentación en este caso hasta el 29 de junio.

Hasta el 29 del presente mes todas las empleadoras y empleadores deberán presentar esta documentación por la oficina virtual del Ministerio de Trabajo de Empleo y Previsión Social (E.P.S.), para con ello poder demostrar que han dado cumplimiento a los que es el incremento salarial de la presente gestión 2018.

Para ellos deben cumplir los requisitos establecidos en la resolución 413, es así que deberán tomar en cuenta la ampliación del plazo y tomar sus previsiones, toda vez que cumplido el mismo, no se tiene conocimiento de que habrá alguna otra prorroga.

De manera puntual a los empleadores en especial y empleadoras tomar sus previsiones para presentar las planillas de retroactivo mediante la cual van a demostrar el cumplimiento de lo que es el incremento salarial de la gestión 2018.

En lo que va en el transcurso de este mes, no se ha tenido denuncias, con relación a lo que es el incremento salarial, seguramente pensamos de que puede ser, por lo que toda vía el plazo está latente, vigente con relación a la presentación de la planilla, una vez vencido el mismo el empleador o la empleadora que no haiga presentado a través de la oficina virtual esa documentación está sujeta a sanción pecuniaria, debiendo presentar directamente en físico a las oficinas regionales, o departamentales, pero esto explica de que estarían pasible, con una sanción por presentar fuera de plazo. Manifestó Remberto Jesús Crespo Arze.